推动职业教育高质量发展
2022-01-09 青野龙吟
2022-01-09 来源:人民网
职业教育日益受到关注,越来越多的职校毕业生凭借扎实的技能,在就业市场上备受青睐。“职校学生还没毕业就被抢空”的话题也登上热搜、引发热议。数据显示,近5年,职业学校毕业生就业率持续保持高位水平,高等职业学校毕业生半年后就业率稳定在90%左右,中等职业学校毕业生半年后就业率稳定在95%左右。
职业院校学生成为就业市场的“香饽饽”,折射出职业教育在人才培养上的显著优势。近年来,职业教育不断增强适应性,调整专业设置,深化产教融合,与经济社会发展同频共振,迸发出强劲的生机与活力。

作为国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,职业教育肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。推动现代职业教育高质量发展,就必须更加深刻理解职业教育的价值意义。
一方面,大力发展职业教育符合人才成长规律。从人才成长的角度而言,人的个性、禀赋、特长不同,成长成才的路径也不尽相同。在实现出彩人生的机会上,发展职业教育无疑提供了更多选择。另一方面,大力发展职业教育符合社会经济生活对多样化人才的需求。随着我国进入新的发展阶段,产业升级和经济结构调整不断加快,各行各业对技术技能人才的需求也日益紧迫。破解当下劳动力市场中一些岗位无人问津、另一些岗位却挤破脑袋的结构性矛盾,让人才供给与经济社会发展的岗位需求相匹配,大力发展职业教育正当其时。
当然,我们也要看到,相较于普通教育,社会对职业教育的接受度、认可度仍显不够。与此同时,飞速发展的新技术、层出不穷的新职业,也在催生着职业教育探索新模式。

从教育内部看,制约职业教育高质量发展的一些因素亟待破解。比如在普职分流方式上,亟须巩固职业教育类型定位,统筹推进职业教育与普通教育协调发展;再如部分职业院校专业设置和教学仍调整不及时,导致学生与岗位匹配“错位”,这就需要职业院校进一步强化产教融合。
从外部环境看,职业教育发展是一项系统工程,需要全社会共同努力,提高技术技能人才社会地位,为职业教育发展创造良好环境。前不久人社部发出通知,要求维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会,种种举措正为职业教育发展提供有力托举。
相信通过不断推动职业教育高质量发展,将成就更多“技能改变人生”的精彩故事。

去年融资额破78亿,职业教育发展方向在哪里?
2022-01-09 来源:界面新闻
“未来10年,面对很大的不确定性和迷茫时,职业教育是比较确定的教育赛道和道路。也许它是一个慢生意,但它比较确定。”
1月7日,东软教育(09616.HK)副总裁谭帅在的现代职业教育高峰论坛-上市公司如何高质量兴办职业教育论坛上,发表了上述观点。
2021年,K12教育行业发生巨大改变,也是职业教育集体爆发的一年。据多鲸研究院发布《2022中国职业教育行业报告》显示,职业教育一级市场共发生融资61笔,去年融资数量超2020年数量总和,融资总金额破78亿元。其中,职业技能培训占比达到44.3%。
通才教育(02175.HK)CEO牛健表示,“未来将会重点关注在线职业教育和学校相关专业方向,此外还有大健康领域、中文职业教育的项目,这实际上都是未来发展的方向。”

京东方(000725.SZ)大学堂智能制造学院院长何宝则表示,服务于企业本身及对外输出是企业加大布局的原因。京东方作为细分领域的世界500强企业,供应商接近5900家,京东方在2015年成立企业大学,截至到2020年基本对内服务为主。
2020年后,京东方和学校合作,将内部员工的培训前置到学校,把招聘的工作前置到大一,用订单班的方式来提前锁定,让学生来到企业以后能够快速上岗,变相提升企业经营能力。
除了简单的招聘、订单班这种模式,在中国所谓的缺少芯片的战略背景下,该公司开始尝试在半导体显示、智能制造输出,通过人才输出达到企业实践输出的目的。
在上市职业教育公司中,主要有三种类型:第一,企业现金流很好,但是成长未必有爆发性。
第二,传统的建学校,拿牌照、招学生和稳健现金流的发展方式。
第三,在线教育公司可以通过烧钱占领市场快速上市,以及一些更新兴的发展模式。
举例来说,东软教育以学历教育为主体,优点在于有很好的现金流和确定性,但缺点在于天花板较低,受限于招生的规模、学生学费、政策的限制,前期投入还很大,在资本市场上做运作的实际上未来发展方向很简单。
谭帅指出,该公司重点着力于轻资产的输出,通过产业学院的场地和招生指标来进行轻资产资源的输出增加营收。其次是与政府合作,通过人才构建来稳定当地经济的发展。

牛健也表示,通才教育下一步主要关注的方向在轻资产的培训、教培方向,过去一多半的比例会在这些业务上。
此外,“双减”风暴下,K12教育机构面临集体转型,职业教育也是其中一条重要的赛道,以新东方在线、高途集团为代表的企业也在加快对于这一赛道的步伐。
卓越教育(03978.HK)就是K12转型职业教育的典型代表之一。目前主要通过投资并购的方式进行业务转型,“我们是一边投资一边并购,投资是生态打造,并购是选相对稳定、现金流比较好,利润模式也比较清晰的板块去做并购。”卓越教育投资合伙部负责人梁颖琳介绍,一是并购中专技校,通过综合管理赋能,同时利用企业资源把整体专业各方面推出优化。

二是高职院校的校企合作,卓越教育会选择相对热门、人口缺口特别大的专业板块,进行校企共建,也是该公司未来发展职业教育最主要的板块。
三是将K12的投资经验在职业教育进行生态布局,打通把上下游企业的生态。
姜皓天认为,政策变动之后,未来看好的赛道第一是职业教育,第二是体育培训赛道。